小泉 京美
Koizumi Kyomi
所属・職位：地域クリエーション学科 教授
所属年度：2026年度
担当科目：ホスピタリティ概論
専門分野及び関連分野：経営学（人材管理HRM 人材育成）キャリア開発 観光（ホスピタリティ）
所属・職位：地域クリエーション学科 教授
所属年度：2026年度
担当科目：ホスピタリティ概論
専門分野及び関連分野：経営学（人材管理HRM 人材育成）キャリア開発 観光（ホスピタリティ）
| 最終学歴 | 立教大学 経営学部経営学研究科博士課程後期 満期退学 |
| 学位 | 種類：修士 経営管理（MBA） 授与大学：立教大学大学院ビジネスデザイン研究科博士前期課程（MBA） |
| 職歴 |
|
| 所属学会 | 日本国際観光学会、人材育成学会、経営行動科学学会、ビジネスクリエーター学会 |
| 趣味・特技 | 和太鼓 日本文化（茶道 歌舞伎鑑賞）旅行 |
| 個人サイト、SNS等 | Koizumi Lab |
授業について
PBLを中心に学生参加型の授業を目指しています
研究テーマ
- 女性のキャリア形成と国際比較研究
- ホスピタリティ産業における人材育成とサービス品質
- キャリア教育と実践的学習プログラムの開発
研究業績
| 区分 | 単/共 | 論文名等 | 発行所・掲載誌・巻・頁 | 発行年等 |
| その他（外部発表） | 単著 | 緊急事態におけるWEB会議システムを活用したオンライン授業導入の取り組み施策の実践と効果 | 公益社団法人 私立大学情報教育協会 ICT利用による教育改善研究会 全国大会発表 （オンライン開催） |
2020 |
| 学術論文 | 共著 | The Relationship between Competency and Employment Satisfaction: A Case Analysis of Generic Skills using PROG Scale Evaluation | The 18th Annual HICE: Hawaii International Conference on Education. 2020 Review article Nine pages pp.506-514. |
2020 |
| 学会発表 | 共同 | The Relationship between Competency and Employment Satisfaction: A Case Analysis of Generic Skills using PROG Scale Evaluation | The 18th Annual HICE: Hawaii International Conference on Education. 2020 |
2020 |
| 学術論文 | 共著 | 大学生のコンピテンシーと職務満足の関係に関する一考察 | 人材育成学会第17回年次大会論文集 pp.107-112. | 2019 |
| 学会発表 | 共同 | 大学生のコンピテンシーと職務満足の関係に関する一考察 | 人材育成学会第17回年次大会 | 2019 |
社会的評価
ゼミナール活動成果の外部ビジネスコンテストなど多数の受賞
- 社会人基礎力コンテスト（2012年優秀賞.2017年準優秀賞）
- 神奈川経済同友会主催 産学チャレンジプログラム （2014年～継続中 優秀賞・最優秀賞多数受賞）
- 大学生観光まちづくりコンテスト（2012年/2018年 ポスターセッション優秀賞）
- 学生観光論文コンテスト（2019年 最優秀賞観光庁長官賞受賞)
研究資金の申請・獲得
社会活動等
外部委員・審査員
- 中日本エクシス株式会社SA・PA 接客コンテスト最終審査委員（2018年～2020年）
- 中日本エクシス株式会社サービスエリアCS評価審議委員会委員・プレみや大使（2018年～2020年）
- 中日本エクシス株式会社サービスエリア新規制服プロジェクト審査委員（2019年～2020年）
- 進路アドバイザー検定テキスト編集委員（2020年～現在に至る）
- 相模原市観光振興審議会 審査委員（2018年～現在に至る）
- 相模原観光大使 マナー講師（2018年～現在に至る）
その他
- 相模原市観光協会観光大使の教育担当 (2018 年～継続中）
- 相模原市役所商業観光課主催 観光人材研修会講演 「インバウンドの取り組み」（2014年2月）
- 福井県福祉を支える女性の会研修会講演「感動サービスの作り方」（2014年10月）
- 調査：佐渡プロジェクトホスピタリティ調査（2013年7月） Session Title Business and Economics
- 企業社員教育実施：東京会館、（株）陣屋ホールディンズ、（株）サンフラワー、下北沢病院 他多数
- NPO「世界に子ども用車椅子を送る会」会員
- 早稲田トランスインターナショナルHRM研究室招聘研究員
産学連携活動等
| 題名／内容 | 主催学会／団体名 | 場所 | 開催年等 |
| 観光人材育成プログラム 「地域振興のためのイノベーション講座」講師 |
相模原市観光協会 ・相模女子大学連携事業 |
夢をかなえるセンター (オンライン開催) |
2020.10 |
| 中日本サービスエリアのニュービジネス企画支援 「ハラールフードのメニュー開発」 |
中日本エクシス株式会社 | 中日本エクシス株式会社 | 2019 |
| 中日本サービスエリアのニュービジネス企画支援 「観光パンフレット N-Drive 相模原LOVE作成」 |
中日本エクシス株式会社 | 中日本エクシス株式会社 | 2017 |
| 相模原市 上大島キャンプ場の利用活性化（ゼミ活動） プロジェクト指導 |
相模原市観光協会 | 相模原市 上大島キャンプ場 | 2015.4 (継続中) |
課外活動等
- 就業力を高めるための『就活シミュレーション』活動：年２回定期実施（2010年～ 継続中）
- 海外に子ども用車いすを届けようプロジェクト参画：NPO「海外に子ども用車椅子を送る会」と共にアジア、アフリカ諸国へ現地まで車椅子100台規模を毎年学生と現地まで届け、現地での実地調査および交流活動を毎年実施（2010年～ 継続中）
- 綾瀬市青空マルシェLovely Marketのイベント参加（ゼミ活動）
受験生へのメッセージ
学問を理論として学ぶだけでなく、それをどのように実践に活かすかを重視して授業を組み立てています。授業で得た知識や気づきを、その場からすぐに自分の社会経験や日常生活に結びつけられるよう、実践的な内容やワークを多く取り入れています。
一人ひとりが自分の可能性を広げ、社会で主体的に活躍できる人材へと成長していけるよう、全力でサポートしていきます。
一人ひとりが自分の可能性を広げ、社会で主体的に活躍できる人材へと成長していけるよう、全力でサポートしていきます。
